| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 统一社会信用代码 | 12371500495177931K |
| 法定代表人 | 陈景礼 |
| 注册资本 | 24348万 |
| 成立日期 | 2019年3月19日 |
| 邮箱 | 未提及 |
| 电话 | 0635 - 8902977；门诊：8902120；行政办公室：8902060 |
| 地址 | 聊城市（具体未明确） |
| 性质 | 公益性市属县级事业单位 |
| 教学相关 | 泰山医学院教学医院，硕士研究生带教培训基地 |
| 专业委员会任职 | 山东省中西医结合眼科专业委员会副主委单位，山东省医学会眼科专业委员会委员单位 |
| 医保定点情况 | 城镇职工、城镇居民和新农合医疗保险定点医院 |
| 特色手术指导 | 山东省白内障助残复明手术技术指导医院 |
| 医院前身 | 1980年6月9日诞生的聊城地区供销社疗养院，后加挂聊城地区供销社职工医院牌子；2021年3月4日，民办非企业单位聊城市光明医院整建制并入 |
| 现任领导 | 院长：姜建德（聊城市人大代表、全国残疾人康复工作先进个人、主任医师）；院党委书记兼执行院长、聊城市眼科研究所所长：任春慧；副院长、眼眶眼整形科主任：邵燕 |
| 占地面积 | 约40亩 |
| 总建筑面积 | 达2万平方米 |
| 固定资产 | 1亿元以上 |
| 高科技设备 | 10万元以上的高科技设备百余台（件），总价值约8000万元人民币 |
| 开放病床 | 220张 |
| 临床专业科室 | 准分子激光、屈光白内障、复明白内障、角膜病、青光眼、眼外伤科、眼底病外科、糖网病科、神经眼科、斜视及儿童眼科、眼眶整形科、眼视光科等十二个 |
| 人才引进 | 近几年来先后在全国范围内引进高级专业人才23名；2021年有“水城优才”青年人才引进相关工作 |
| 科研成果 | 完成科研成果12项 |
| 营业时间 | 暂未获取到医院上班时间 |
| 擅长项目 | 视神经视膜、玻璃体疾病、白内障的手术治疗 |
解释说明：
在聊城，有这样一家医院，它在眼科医疗领域熠熠生辉，为无数患者带来了光明与希望，它就是聊城市光明眼科医院。这家医院历经多年发展，已成为冀鲁豫地区较大的、专业划分完善的集医疗、教学、科研于一体的三级专科医院。下面，让我们一同走进聊城市光明眼科医院，探寻它的发展历程、特色优势以及未来展望。
聊城市光明眼科医院的发展历程可谓波澜壮阔。它诞生于1980年6月9日，前身是聊城地区供销社疗养院。当时，医院建在老城区，由大仓库改造成的两排简易平房组成，条件十分艰苦。从各县调入的三十多名工作人员，就在这样简陋的环境中开启了创业之路。后来，医院加挂了聊城地区供销社职工医院的牌子，但那时根本没什么医疗设备，与如今现代化的门诊和住院大楼相比，有着天壤之别。
历经20年的发展，医院不断探索前行。到了1999年，聊城市光明眼科医院正式成立。2005年，医院搬迁至新址，占地面积约40亩，总建筑面积达2万平方米，固定资产1亿元以上，医院的硬件设施得到了极大改善。
2021年3月4日，是医院发展史上的一个重要节点。按照法定程序，经聊城市供销社、市财政局、市卫健委、市行政审批局等部门审核、认定、批准，民办非企业单位聊城市光明医院整建制并入公立性质的聊城市光明眼科医院。合并后，聊城市光明医院的业务、管理及相关事宜全部由聊城市光明眼科医院承接，这为医院的进一步发展注入了新的活力。
聊城市光明眼科医院是公益性市属县级事业单位，同时也是泰山医学院教学医院、硕士研究生带教培训基地。在专业领域，它是山东省中西医结合眼科专业委员会副主委单位、山东省医学会眼科专业委员会委员单位，在业内具有较高的知名度和影响力。此外，医院还是城镇职工、城镇居民和新农合医疗保险定点医院，以及山东省白内障助残复明手术技术指导医院，为聊城市眼科研究所所在地。
医院拥有一支实力雄厚的专业医疗团队。院长由聊城市人大代表、全国残疾人康复工作先进个人、主任医师姜建德担任；誉满鲁西地区的眼科专家任春慧担任院党委书记兼执行院长、聊城市眼科研究所所长；还有十余名国内省内较为的教授、专家担任各学科带头人或科主任。这些专家们凭借丰富的临床经验和精湛的医术，为患者提供了优质的医疗服务。
在设施设备方面，医院拥有10万元以上的高科技设备百余台（件），总价值约8000万元人民币。开放病床220张，病房按照宾馆式设置，实行人性化服务。先进的设备为疾病的诊断和治疗提供了有力的支持，而人性化的病房环境则让患者在治疗过程中感受到了温暖和关怀。
聊城市光明眼科医院开设了十二个临床专业科室，包括准分子激光、屈光白内障、复明白内障、角膜病、青光眼、眼外伤科、眼底病外科、糖网病科、神经眼科、斜视及儿童眼科、眼眶整形科、眼视光科等。这些科室涵盖了眼科疾病的各个领域，能够满足不同患者的多样化需求。
以眼眶眼整形科为例，曾经有一位8岁的孩子因急性眶蜂窝组织炎来到该科室就诊。当时孩子眼眶发红、肿胀、疼痛、伴有黄色脓性分泌物溢出，感染比较严重，不仅会严重影响视力，还可能引起颅内并发症或败血症甚至危及生命。副院长、眼眶眼整形科主任邵燕马上为其进行及时治疗及精心护理，短短几天之内孩子就治愈出院了。这个案例充分展示了该科室在治疗上的专业能力和在护理上的尽职尽责。
再看角膜病科，科室主任马雪燕是副主任医师，眼科学硕士，拥有14年眼科临床经验，专注于角膜病和眼表疾病的诊断与治疗，开展多项眼表手术，已在很多全国性杂志发表3篇论文，参与2项科研项目及1部著作的编写。她凭借扎实的专业知识和丰富的临床经验，为众多角膜病患者带来了康复的希望。
医院重视科技兴院的战略，注重人才引进和学术科研建设。近几年来，先后在全国范围内引进高级专业人才23名，为医院的发展注入了新的血液。同时，医院还积极鼓励医护人员参加培训和进修，提升他们的专业水平和技术实力。
在科研方面，医院也取得了显著的成果。完成科研成果12项，特别是引入世界先进的临床路径管理，有力地促进了医院规范化发展的进程。临床路径管理是一种标准化的治疗模式与程序，它以循证医学证据和指南为指导，能够规范医疗行为，减少治疗过程中的变异，降低成本，提高治疗质量。
此外，医院还积极参与各类学术交流活动，与国内外的眼科专家进行深入的探讨和合作，不断引进新的技术和理念，为医院的科研创新提供了有力的支持。
为了更好地促进医院的发展，聊城市光明眼科医院注重完善管理体制。9月22日下午，医院召开了届职工代表大会临时会议。医院领导班子、职工代表60余人参加会议，医院党委书记尹龙祥主持会议。
按照《工会法》和医院《章程》的有关规定，为更好地落实民主管理、民主决策、民主监督，大会对医院资产整合、发展目标、大型基本建设项目等四项议题进行审议和表决。代表们发扬主人翁精神，结合医院发展实际献言献策，对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。大会研究通过了四项议案，这些议案是贯彻落实当年《医院工作报告》重点工作任务的具体举措，对明晰医院产权关系，理顺医院管理体制，促进医院资产融合，加快医院发展具有重大的现实意义和历史意义，是医院发展史上具有里程碑的重大节点、关键拐点、发展的转折点。
作为一家公益性医院，聊城市光明眼科医院始终牢记社会责任，积极践行公益使命。在白内障助残复明手术方面，医院充分发挥技术指导医院的作用，为众多白内障患者提供了免费的手术治疗，帮助他们重见光明。
同时，医院还积极响应精准扶贫政策。前面提到的贫困户刘新臣，他的父亲因眼疾在医院治疗，治疗效果非常理想，因此当自己的孩子患眼病后，他毫不犹豫地将孩子送到了这里。终，2000多元的医疗费用，他自己只拿了100多元就给孩子看好了病。刘新臣一家在医院住院治疗期间，享受了精准扶贫的政策和优质的服务，这充分体现了医院在扶贫工作中的积极贡献。
如今，聊城市光明眼科医院迎来了新院长，为医院注入了新的活力和发展动力。新任院长将进一步提升医院的医疗水平和服务质量，为广大患者提供更优质的眼科医疗服务。同时，新的管理团队也将注重医院的内部管理和科研教学，为医院的可持续发展打下坚实的基础。
在人才培养方面，医院将继续加强医生的培训和进修，招募更多的眼科医生和技术人员，进一步完善医院的专业技术团队，提升医疗团队的专业化程度。在科研创新方面，医院将加大科研投入，鼓励医护人员开展科研项目，争取取得更多的科研成果，推动眼科医学的发展。
在服务质量方面，医院将不断优化服务流程，提高服务效率，改善服务态度，为患者提供更加便捷、舒适的就医环境。同时，医院还将进一步加强与基层医疗机构的合作，开展眼科医疗技术帮扶和培训，提高基层眼科医疗服务水平，让更多的患者受益。
展望未来，聊城市光明眼科医院将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，砥砺前行，续写光明篇章。相信在全体医护人员的共同努力下，医院一定能够为更多的患者带来光明与希望，为聊城乃至周边地区的眼科医疗事业做出更大的贡献。
总之，聊城市光明眼科医院在过去的41年里，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。它凭借专业的医疗团队、先进的设施设备、精细的科室划分、注重人才培养与科研创新的理念、完善的管理体制以及积极践行社会责任的担当，在眼科医疗领域树立了良好的口碑。未来，我们有理由相信，这家医院将继续秉承“一切为了患者”的服务宗旨，不断提升自身实力，为广大患者提供更加优质、的眼科医疗服务。
