| 事件时间 | 事件主体 | 事件内容 | 相关领导及人员 | 事件意义及影响 |
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| 近日 | 聊城市眼科医院 | 在济南南郊宾馆举行的第十一期山东医院院长论坛暨协会理事总结表彰大会上，聊城市眼科医院获“山东省健康管理先进集体”，院党委书记尹龙祥获得“全省健康管理先进个人”，并在“名医名科名院”高端论坛上对话，分享找准三“明”定位、实施三“能”管理、突出三“化”运营管理的新成果、新经验、新做法，获运营贡献奖 | 党委书记尹龙祥 | 是对医院探索运营管理、促进提质增效模式的肯定，是贯彻高质量发展战略，提升管理质量、能力和效益的体现，登上省级高端论坛为全省公立医院高质量发展建言献策 |
| 新的一年 | 聊城市眼科医院 | 按照市卫健委“改革攻坚突破年”和“优质服务提标年”的要求，以高质量党建引领医院高质量发展为主线，以“国考”为抓手，以“学科攻关年”为支撑，持续优化运营管理，全面提升服务水平，争创三级甲等眼科医院 | 党委书记尹龙祥 | 明确医院发展方向，为开创医院高质量发展新局面奠定基础 |
| 2月5日下午 | 聊城市眼科医院 | 举行2023年度总结表彰大会，回顾2023年工作成绩，表彰先进集体和先进个人 | 党委书记尹龙祥，其他领导班子成员、中层干部、获奖职工 | 激励先进，鼓舞干劲，凝聚奋进前行之力 |
| 3月10日 | 聊城市眼科医院 | 届职工代表大会第四次会议成功召开，通过《2022年医院工作报告》《届职工代表大会第四次会议提案工作情况报告》等七项决议 | 党委委员、副院长赵长涛作报告，党委书记尹龙祥出席并讲话，党委副书记王大庆主持，其他党委班子成员、66名职工代表参加，二级科室负责人及以上职务人员列席 | 总结2022年工作，为医院后续发展做出决策部署 |
| 2月28日下午 | 聊城市眼科医院 | 隆重召开届职工代表大会第三次会议，院长陈景礼作《攻坚克难，勇毅前行，奋力开创医院高质量发展新局面》的医院工作报告 | 党委书记尹龙祥主持，其他党委班子成员、65名职工代表参加，二级科室负责人及以上职务人员列席 | 共商医院发展大计，推动医院高质量发展 |
| 10月12日 | 聊城市第五人民医院 | 糖尿病中心正式启动 | 党委书记尹龙祥出席启动仪式并讲话，党委委员楚媛及糖尿病中心相关人员、网络医院代表、社区卫生机构和乡村医生代表、周边社区居民代表参加，仪式由聊城市眼科医院党委委员、纪委书记李泽锋主持 | 为糖尿病患者提供更加科学、规范、优质的医疗服务 |
| 4月20日下午 | 聊城市眼科医院 | 召开2022年度全面从严治党暨党风廉政建设会议，总结2021年工作，安排2022年任务，启动实施廉洁从业和家风助廉专项行动 | 聊城市供销社党组成员、理事会副主任商海燕主持，党委书记尹龙祥作报告，聊城市供销社党组书记、理事会主任孙大兴到会讲话，医院领导班子成员及部分中层党员干部参加 | 贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设要求，促进医院健康快速高质量发展 |
| 2月10日下午 | 聊城市眼科医院 | 聊城市卫生健康委绩效考核三组副组长、市干部保健服务中心主任刘庆华一行来开展2021年度卫生健康事业单位绩效考核 | 党委书记尹龙祥及领导班子成员和相关科室主要负责人参加，党委副书记、院长陈景礼主持 | 规范医院管理，强化考核结果运用，促进医院服务高质量发展 |
| 连日来 | 聊城市眼科医院 | 积极响应“携手做慈善 传播真善美”慈善活动主题，组织干部职工开展“慈心一日捐”活动，共募集善款79000元 | 党委书记尹龙祥带领，其他领导班子成员及干部职工参加 | 助力慈善事业发展，弘扬社会正能量 |
| 2月6日 - 10日 | 聊城市眼科医院 | 举办新入职员工岗前培训 | 党委书记尹龙祥作题为《凝望历史 筑梦未来》的“入职课” | 助力新员工成长，使其更快适应医院工作环境，融入团队，凝聚团队力量，聚焦医院高质量发展 |
| 8月18日下午 | 聊城市眼科医院 | 举办“中国医师节”庆祝表彰大会 | 党委书记尹龙祥，院长谢佳平及其他领导班子成员，医疗、医技人员共270余人参加，仪式由党委委员、副院长邵燕主持 | 庆祝医师节，表彰医师，激励医务工作者 |
备注：“三‘明’定位、三‘能’管理、三‘化’运营管理”等内容原文未详细阐述，需进一步结合医院实际情况了解。“国考”在文中未明确指向，推测为与医院相关的层面考核。“慈心一日捐”是山东省慈善总会在2004年发起的慈善公益项目，募集资金用于扶贫济困等多方面慈善活动。
术语解释：
